Dalla strategia all’obiettivo quando c’è di mezzo il BIAS

L’obiettivo si raggiunge quando è S.M.A.R.T., (Specifico, Misurabile, Achievable – Raggiungibile, Rilevante e Temporalmente definito). Questo acronimo viene suggerito e spesso impiegato nell’ambito del management, con particolare rilievo nell’ambito dell’MBO, management by objectives o nell’MBR, management by results, quando si devono misurare le performance delle risorse umane in ambito aziendale. Il focus di oggi non(...)